Reklama

Nowelizacja Kodeksu Pracy

Ministerstwo Pracy chce włączyć do kodeksu przepisy, które do tej pory funkcjonowały jako rozporządzenia. Ma to pozwolić uniknąć złej ich interpretacji. Nowe zapisy kodeksu dotyczyć będą głównie urlopów, wynagrodzeń i świadectw pracy.