Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
wtorek, 16 kwietnia 2024 17:20

Jak zorganizować kurs pierwszej pomocy w firmie?

Zorganizowanie szkolenie z pierwszej pomocy w firmie jest dobrym sposobem zarówno na podniesienie kwalifikacji pracowników, jak i integrację. Wielu pracodawców postanawia zamówić taką usługę – najlepiej wykorzystać mniej intensywny okres, by szkolenie nie zakłóciło pracy zakładu. Dlatego szkolenia z pierwszej pomocy dla firm często odbywają się zimą, po Świętach, lub w sezonie wakacyjnym – choć oczywiście zależy to od branży.
  • 24.07.2020 13:00
  • Autor: Grupa Tipmedia
Jak zorganizować kurs pierwszej pomocy w firmie?

Na czym polegają szkolenia z pierwszej pomocy dla firm?

Kursy pierwszej pomocy co do zasady wyglądają podobnie, niezależnie, czy są to szkolenia dla firm, czy indywidualnych osób. W kursie zawsze bierze udział większa grupa osób, a jej liczebność powinna być dobrana do możliwości organizatora. Z idealną sytuacją mamy do czynienia wtedy, gdy jeden fantom lub inny sprzęt szkoleniowy przypada na maksymalnie dwie lub trzy osoby. Wtedy możliwe jest sprawne ćwiczenie nowych umiejętności i przechodzenie do kolejnego zagadnienia.

Szkolenia z pierwszej pomocy dla firm najczęściej odbywają się w zakładzie pracy, co ułatwia organizację – pracownicy przychodzą do pracy jak zwykle. Do przeprowadzenia kursu pierwszej pomocy wystarczy zwykła sala konferencyjna, dostępna w każdym biurowcu lub – w przypadku zakładów produkcyjnych – hala z wolną przestrzenią.

Gdzie można znaleźć szkolenia z pierwszej pomocy dla firm?

Większość ośrodków szkoleniowych prowadzących kursy pierwszej pomocy oferuje także szkolenia dla firm. Jeden z nich można znaleźć na stronie https://www.transmedyk.pl/kurs-pierwszej-pomocy/. Zamawiając taki kurs z myślą o swoich pracownikach warto upewnić się, jak całość wygląda od strony organizacyjnej i czy firma szkoleniowa ma dodatkowe wymagania, takie jak dostęp do projektora czy ekranu. Dobrze też ustalić, jak przygotować pomieszczenie, w którym odbędzie się szkolenie – ile wolnego miejsca potrzeba, czy zostawić zwykłe ustawienie krzeseł i stołów, czy np. zwolnić miejsce, by uczestnicy mieli wolną podłogę. Większość firm podaje takie szczegóły na początku rozmowy, ale na wszelki wypadek warto przygotować listę pytań.


 

--- Artykuł sponsorowany ---